E区 首页 E讯 麻辣车事 查看内容

宝沃杨嵩:承诺和同理心为基石,打造宝沃专属“六位一...

2018-7-5 10:03| 发布者: hlin| 查看: 416| 评论: 0|原作者: 麻辣车事

摘要: 宝沃在总裁杨嵩的带领下,无疑已经进入了一个新纪元。 因为宝沃十万台车下线,所以我如约来到位于北京的宝沃工厂。“在发布会开始前,我先向大家承诺这次的时间不会超过一个半小时。每超过一分钟,我就给在座的每一 ...
宝沃在总裁杨嵩的带领下,无疑已经进入了一个新纪元。

1.jpg
因为宝沃十万台车下线,所以我如约来到位于北京的宝沃工厂。“在发布会开始前,我先向大家承诺这次的时间不会超过一个半小时。每超过一分钟,我就给在座的每一位100元,100日元。”在我看来,这位本是营销奇才出身的老总,总能利用本能适时的带动现场气氛。

2.jpg
不过杨嵩的这句话也确实有典故。在5月9日宝沃汽车的品牌日发布会上,杨嵩从企业的故事讲到了品牌历史与价值观、从产品研发体系讲到合作供应链,对宝沃从内到外进行了一番全面的阐述。这场长达三个小时的发布会,让参会的媒体们经历了一场前所未有的“精神洗礼”,以至于现在提起那场盛况空前的发布会,依然有人记忆犹新。

3.jpg
事后,听说宝沃汽车还兴师动众的发布了一封致歉信,让宝沃的话题热度连续发酵几个星期。虽说很多人此次事件包括杨嵩产生了很多的质疑,觉得他有点剑走偏锋,没有抓住重点。但不可置疑的是,杨嵩确实通过一场发布会,通过精密的环节设计以及他频频爆出的金句,让很多人记住了宝沃汽车。

当然,这次也不例外。


4.jpg
安全感,是这次宝沃十万台车下线背后隐藏的主题。在杨嵩看来,如今纷杂的汽车市场环境中,存在一些固化且不良的现象,这些现象存在于以厂家为中心,围绕在经销商、媒体、供应商和消费者甚至是员工之间,似乎搞的每个人都紧张兮兮的。

杨嵩深知安全感对于稳定这些关系与品牌发展的重要性,所以以最稳定的六边蜂巢结构发布了“宝沃安全感承诺”。

车主安全感关键词:同理心

5.jpg
对于车主来说,愿意花钱选购一个品牌的车型,就是源于对于它的信赖。重中之重的安全问题是否得到保证?购买的价格是否存在水分?售后服务是否能得到保障?是最容易引起车主焦虑的问题。对此,杨嵩代表宝沃汽车发布了针对用户的三大安全感——车安全、价安心、服务同理心。

其中,宝沃提出365天保价的承诺,就是宝沃车主自购买之日起,365天内如零售价下降,则给予差价补偿。这对于很多担心买到手就降价贬值的车主来说,无疑是个好消息。

除此之外,所有的宝沃车主不但能享受宝沃独创的终身质保政策,还能得到四季免费健诊、定时维修、上门保养、以及三年内全国范围免费救援服务等实际便利。

经销商安全感关键词:战友

6.jpg
如今很多厂家与经销商的关系,可以用微妙来形容。但是对于宝沃来说,经销商就是相互信赖和扶持的亲密战友。宝沃对经销商伙伴的商务政策,是将信用作为一切合作前提,商务政策一经颁出,绝对执行。

并且,宝沃汽车针对如今厂家和经销商矛盾的源头,压库存吞利益的现象,特此承诺:不给经销商压库存,提车自定。并且设立了DSI小组,会定期对经销商进行满意度调查,对于投诉及问题保证24小时内回复。

供应商安全感关键词:准时付

7.jpg
在汽车行业中,供应商无疑是厂家最重要的合作伙伴之一。而对于供应商们,宝沃汽车副总裁魏林和表示:“作为合作伙伴,我们十分理解供应商对合同的重视,以及对采购订单是否能完全落实的担心,所以我们把重合同的承诺放在了第一位,承诺对采购订单严格执行。”

除此之外,宝沃汽车还承诺,对供应商准时付款,如有失误要自罚,为供应商打消回款疑虑;并且严禁一切不规范行为,做到甲方先自律,全力为供应商打造值得信任的合作环境。

媒体安全感关键词:讲真话

8.jpg
在这之前,其实我并没有预料到,这个坚固的六边形蜂巢之中会有媒体的位置。作为汽车媒体的一员,我们有责任和义务将每一款车型的优劣传递给消费者,将厂家的优惠政策传达给消费者,将自己对于汽车好坏的理解和见解,告诉消费者。所以这就要求我们紧跟厂家政策的脚步,紧盯每一款亮相或者上市的车型。

而宝沃在这点上,无疑是懂媒体们想要的。所以,他们特意推出了讲真话、交挚友、0距离沟通这三项媒体安全感承诺,即宝沃要严谨缜密地说实话,与媒体建立起真诚、真实、及时的沟通机制。基于此,宝沃汽车还将在之后推出月度媒体“走近宝沃”,让更多的媒体认识宝沃、了解宝沃,在品牌、产品和服务等多维度进行有效的沟通和交流。

社会安全感关键词:绿色工厂

9.jpg
“世事终须有人担当,不得人人皆隐”这是杨嵩制定宝沃军令的其中一条。作为一个有担当,负责任的企业,必须要时刻谨记回报社会。而面对日益恶劣的环境和能源问题,宝沃汽车表示将始终坚持以严苛标准和顶尖设备进行绿色生产,同时坚持E.T.新能源战略,减少环保与能源焦虑。

除此之外,宝沃汽车也始终把践行社会公益作为企业发展的使命。宝沃汽车将联合央视《等着我》栏目及缘梦基金,共同打造援梦工程,并且设立爱心驿站,帮助需要帮助的人,共同点亮关于社会的那一份“安全感”。

员工安全感关键词:成长与安心

10.jpg
“我们的员工是我们的家人,是我们最亲密的人。”杨嵩表示。宝沃除了将员工当作最亲密的人之外,还时刻关注着他们的身心发展健康。针对员工们对于公平的焦虑,自身发展的焦虑和有求无人应的焦虑,宝沃汽车明确提出赏罚分明的制度,建立军队型组织。并且展开“732罗盘培训计划”,设立ESI小组,每月编制ESI工作简报、设立投诉邮箱,不仅旨在帮助员工成长,更是全力打造一个快速、高效、贴心的宝沃家园。

11.jpg
从宝沃军规到“最速曲线”再到如今“六位一体”的安全感,宝沃汽车在总裁杨嵩的带领下,正在走一条艰难的爬坡之路。第十万辆车的下线,无疑给了正在奋起直追的宝沃汽车一剂强心剂,未来会如何呢?让市场和销量告诉你答案。
微信图片_20180615114635.gif


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

最新评论

下载app
返回顶部