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9月1日,据多家媒体报道,针对批量解约应届生事件,大众、奔驰对星宇股份启动相关调查。
9月1日,大众汽车集团中国新闻发言人向媒体确认:针对核心供应商常州星宇车灯股份有限公司(601799.SH)的相关投诉,"大众汽车集团高度重视并第一时间启动专项调查,目前调查正在进行中"。大众方面强调,尊重劳动者合法权益是集团开展经营活动恪守的核心原则,"这一点同样贯穿于我们供应链体系的管理之中"。就在此前一天(8月31日),梅赛德斯-奔驰企业和人员保护办公室(BPO)已向举报人回函,案件编号 WB0011869,邮件主题直接标注为"供应商的严重道德和劳动失当行为——常州星宇汽车照明系统有限公司"。回函确认受理举报,指出所述行为"不符合梅赛德斯-奔驰的企业原则",已转交专家团队进一步审查。 事件源头是星宇股份批量解约应届毕业生。据常州市人社局8月25日通报,该公司2026年共招录应届高校毕业生440名,与其中107人解除劳动合同,协商过程"方法简单生硬,缺乏充分有效沟通",已对人力资源总监作出停职处理。8月27日,星宇股份发布致歉信,承认管理层决策失误,承诺发放3个月求职生活补贴、组织专场招聘会,对11月底仍未就业者给予6个月工资补偿。 风波并未就此平息。8月31日,据凤凰网科技报道,星宇股份塞尔维亚工厂被指存在中外员工用工差异——本地员工依规准点下班,外派中方人员日均工作约10小时兜底完成生产。该指控星宇股份尚未回应。 此外,港交所已确认接收相关投诉并转交上市科,作为个案开展核查,但暂未发布官方公告或披露调查进展。 作为国内车灯头部企业,星宇股份是大众、奔驰等多家海外车企的重要零部件供应商,当前正处于港股 IPO 申报关键阶段。除车企介入之外,港交所也已收到相关投诉,将材料移交上市科作为个案核查。 行业分析认为,欧洲车企受供应链尽职调查相关法规约束,对供应商劳工权益、ESG 合规有着硬性要求。若后续调查核实相关违规情形,星宇股份或将面临供应商评级下调、新项目定点受限等风险。截至目前,星宇股份尚未针对大众、奔驰启动调查一事作出公开回应,两家车企也尚未公布明确调查时限与处理结果。公司2026年半年报显示,上半年营收68.84亿元、同比增长1.87%,归母净利润6.69亿元、同比下降5.26%。
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